工作证明怎么开
在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个人在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。这里给大家分享一些关于工作证明怎么开，方便大家学习。
工作证明怎么开【篇1】
姓名：____ 性别：____ 出生____年____月：____年____月____ 日 身份证号为________，自____年____月至今在我公司——____________公司任____职位，月薪人民币____元。公司同意其利用休假时间赴____国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明!
负责人：
联系电话：____
公司名称：____公司
年____月____日
工作证明怎么开【篇2】
兹证明我单位 先生，(于_____ 年_____ 月出生，身份证号码：_____ )，自 _____年_____ 月至今在我单位任 一职，月收入约_____ 元。该人员与
_____月 _____日前往韩国旅游。
特此证明!
负责人签名：
单位电话：
本人手机号码：
单位名称(公章)
日期：_____ 年_____ 月_____ 日
工作证明怎么开【篇3】
尊敬的签证官：
____在我单位担任____职务，他/她计划自____年____月到____年____月赴____旅游。
单位名称：________________ 我们保证他/她在旅游期间将遵守当地的法律法规，并将按时回国。此次费用由他自己/她自己/承担，请给予他/她签证。
单位地址：
单位电话：
领导人签名
领导人职位
公司盖章
工作证明怎么开【篇4】
__________驻上海总领事馆签证处：
___________自___年在我公司_________部门任________职务，月薪____ 元。我公司批准其在 ____年 ____月前往____ ，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
领导签名：
公司名称(加盖公司公章)：
公司地址：
公司电话：
公司传真：
工作证明怎么开【篇5】
韩国驻上海总领事馆：
兹_____先生(身份证号码：_______),于_______年开始至_______担任_______一职,年薪为人民币_______元，我单位同意其自费前往韩国旅游，并保留其工作职位。我单位担保其遵守贵国法律，如其滞留或违反贵国法律，由我单位承担相应责任!
此致
敬礼
其家庭住址:
手机号码:
单位盖章:
日期:
工作证明怎么开【篇6】
兹证明我单位 ____女士，于____ 年____ 月 ____日出生，身份证号码________： 护照号________： 自____ 年 ____月至今在我单位工作，任职为 ____，月收入约为 ____元人民币。 该人员将于 ____年 ____月 ____日至____ 年____ 月____ 日前往日本旅游。
特此证明!
负责人签名：
负责人职务：
单位电话：
单位名称：
单位地址：
单位章：
________年 ____月____ 日
工作证明怎么开【篇7】
兹证明__先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码____于_____年____月起在_____公司________部门任___职务,月薪________元.
特此证明.
公司名称(公章):
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
工作证明怎么开【篇8】
兹证明 _______(护照号： )为我公司正式在职员工， ____年____月入职，职位为____ ,平均月收入约____元人民币，年收入：____元人民币我司同意她在____ 年____ 月____日至 ____日带薪休假去 旅游，并保证她会按时返回中国。
________公司
总经理： 年 月 日
工作证明怎么开【篇9】
兹证明我单位 _____先生/女士，(于_____ 年_____ 月_____ 日出生，身份证号码：____________ )自 _____年 ______月至今在我单位工作，任职为________。
该人员与 (妻子/丈夫)为夫妻关系，此次预计于_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 月_____ 日前往韩国旅游。
特此证明!
单位电话：
本人手机号码：
负责人签名：
公司职务：
公司名(加盖公司章)
_____年_____月_____ 日
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别________，于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
工作主管：
月薪：
工作地址：