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解除劳动合同证明

时间: 小龙 证明书

当事人在订立劳动合同时,全面地了解对方基本情况,能防止盲目、草率签订劳动合同,减少或避免不必要的劳动争议发生。下面是小编给大家带来的解除劳动合同证明,欢迎大家阅读参考!

解除劳动合同证明(精选篇1)

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明(精选篇2)

存根第_____号

本单位与_________同志签订的劳动合同,因_________原因,依据_________,于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。

法定代表人:_________经办人:_________

_________年_________月_________日

解除劳动合同证明(精选篇3)

__________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,贴合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

特此证明

身份证号码:

单位:(章)

员工签名:(章)

__________年__________月__________日

劳动合同备案机关:(章)

__________年__________月__________日

说明:1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。

解除劳动合同证明(精选篇4)

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明(精选篇5)

本单位与职工______所签订劳动合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照国家法律法规,于______年______月______日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:__________________。

签字:______年______月______日

送达人:______年______月______日

______年______月______日(单位章)

解除劳动合同证明(精选篇6)

本公司原职工__________身份证号码:_____________,

(1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________)现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。

本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。

特此证明。

中山市恒泰房地产有限公司

经办人:

审核人:

________年________月________日

注:本证明一式二份

签收单

本人已收到________________公司出具的《解除或终止劳动合同证明》

签收人:________________

________年________月________日

解除劳动合同证明(精选篇7)

兹有我单位员工__________(居民身份证:____________________劳动合同期限:____________________),因下列第__________项原因与本单位终止(解除)劳动合同。

一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);

二、退休终止劳动合同;

三、企业转制离岗退养终止劳动合同;

四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;

五、试用不合格解除劳动合同;

六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同;

七、患病或非因工负伤解除劳动合同;

八、不胜任工作解除劳动合同;

九、客观情景变化解除劳动合同;

十、经济性裁员解除劳动合同;

十一、辞职、自动离职解除劳动合同;

十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;

十三、出境定居离职解除劳动合同;

十四、其他原因解除劳动合同:

特此证明

经办人:____________________单位(盖章):____________________

__________年__________月__________日

注:一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明,并按说

明提交相关证明材料;

二、本证明可自行复制。

解除劳动合同证明(精选篇8)

兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。

劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

解除劳动合同证明(精选篇9)

同志:

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

________年________月________日________年________月________日

解除劳动合同证明(精选篇10)

________编号:

本人(姓名:________,性别:____,身份证号:__________________)于

_____年____月____日收到_______公司出具的解除终止劳动合同证明书(编号:____),特此证明。

签收人(签名)

_____年____月____日

解除劳动合同证明(精选篇11)

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:

_______年_______月_______日

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