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员工辞职要不要写申请书

时间: 小龙 申请书

在生活中,担任某岗位时间长了,或许会因为个人原因而选择离职,辞职申请书到底怎么写才合适呢?申请离职的理由如果比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写。下面是小编整理的申请书范文,欢迎大家分享。

员工辞职要不要写申请书篇1

尊敬的领导:

您好!不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理__!这样的深情,我铭记在心!

想来,当初进__物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围,年轻,拼搏,能力,创新,团结!

公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个原因的:

1、员工对公司不满意

2、公司对员工不满意

我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是__经理)和那些给我信任的领导!(特别是__总)我由于种。种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望__总能够批准。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

员工辞职要不要写申请书篇2

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

在明德工作学习的两个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的包容和主任的关爱,初一年级团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业的,也算以优异的成绩毕业,可现在任教的科学,让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼,也开始思考,也许我的选择从一开始就错了。俗语说:亡羊补牢,为时未晚。我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,期中考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备小章节的复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到__年__月__日。所有的工作我将会在__月__日交接给接班的老师。恳请领导批准。

能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的譲譲教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿明德外语实验学校未来蒸蒸日上,屹立于深圳市名校之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

员工辞职要不要写申请书篇3

尊敬的鞋柜领导:

在此,我真诚的向您提出辞职。

作为一名普通的大学生,鞋柜是我正式踏入社会的第一步。感谢公司领导、店长给我提供了这一良好的学习和锻炼平台。让我接触并学习到很多店面营销知识,流程,以及技巧,这也使我深深地体会到清爽的妆容、甜美的微笑、温馨的服务对于一个店面营销者的重要性。

在鞋柜短短的近五个月工作里,我充分地感受到公司管理模式的专业以及企业文化底蕴的浓厚,并身为一名专业而又快乐的买鞋人而自豪。在此,非常感谢店长、同事一直以来予以我的耐心指导,教诲和包容,以及领导、店长对我工作的肯定和信任。

但是,近段时间由于本人自身的诸多原因,纵使有千万的不舍,我也不得不提出辞职离开公司离开鞋柜。就像领导说的,地球不会因为某一个人的离开而停止转动,而我又甚感渺小,所以我相信长江后浪推前浪,鞋柜的业绩定会在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段时日,店里面临严重的人员短缺。所以,半月前已向店长提出申请,希望其早日做好人员调动安排以及部分工作交接事宜。值得高兴的是,起初的人员空缺现已初步填补完毕。

正所谓取法其上,得乎其中;取法其下,得乎其下。真诚地感谢鞋柜予以我的经历和成长,使我在今后的工作中获益匪浅。

若是我的辞职给大家带来些许不便,深感歉意并望谅解。再次感谢关心帮助过我的领导、同事,愿工作顺心,明天会更好。

望领导对于我的离职申请予以考虑并批许为盼。

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

员工辞职要不要写申请书篇4

尊敬的领导:

你好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了......

在此,希望领导批准本人的辞职申请!

此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿"四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!"

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

员工辞职要不要写申请书篇5

尊敬的校长:

您好!

首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自20__年__月进入__中学,至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头,这八年以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,对工作尽职尽责,关心爱护学生,一直受到学生好评。在为__中学服务的过程中,我自身也在各个方面得到了良好的发展,并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对侨中今天的辉煌,我也为当年选择了侨中而自豪,为自己是侨中的一员而骄傲。

但是今天我又不得不选择离开__中学,因为经历了三年与家人分离的日子,我太渴望与家人团聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因为我平时工作忙,只能周末才能匆匆与家人见上一面,周六出发周日返回,见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排,几周也不曾与家人相见。如此分居,我愧对妻子,无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母,百行孝为先,如此分离,我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子,如此聚少离多,我没有尽到作为一个父亲应尽的责任,反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离,三年的思量,我虽然对侨中有万般地不舍,但是最终还是决定离开侨中,与我的父母妻子孩子团聚,让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担,与我的家人一起开创我们的明天。

因此,我决定从20__年__月__日起,辞去__中学的教师职务,希望领导批准。

最后,我衷心地感谢侨中的各位领导,祝愿__中学越办越好,永往直前,开创更加璀璨夺目的明天!

此致

敬礼!

申请人:____

20__年__月__日

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