企业职工离岗创业申请书
在生活中，担任某岗位时间长了，或许会因为个人原因而选择离职，辞职申请书到底怎么写才合适呢？申请书正文部分是申请书的主体，下面是小编整理的申请书范文，欢迎大家分享。
企业职工离岗创业申请书篇1
尊敬的园长：
您好！
非常感谢您能抽时间来看我这份辞职信，非常感谢您这几年的照顾。但是，同时也非常抱歉，我必须要离开了。
这几年的照顾真的非常感谢，您是我在这几年工作中遇上的最让我尊敬的前辈，也是我在__幼儿园中最尊敬的人。当然，您总是作为一个长辈的态度来照顾我们，让我们这些资历不高的新老师们都能感受到这个集体的温暖。
还记得我在刚刚来到这里面试的时候，我才刚刚从大学里毕业，急急忙忙的想要找到一份工作来证明自己，想要去成为一名工作者。但是我的马虎，我的迷茫，还有我的冒失，这些一切的一切都挡在了我踏上第一层阶梯的.中间。让我不上也不能下。尽管我努力了许久，但是依然没有人愿意为我打开通往阶梯的大门。
经历了一次又一次的失败之后，我都开始怀疑自己，对自己的质疑让我的心情越来越焦急。最后，甚至在面对您的面试上，都犯下了错误。但是正当我带着失落离开的时候，我的背后却传来了您的呼唤，您，为我打开这这道大门！您不知道，但是收到通知后，我的心情是多么的激动，看到您来迎接我的时候，我又是多么的感谢！当时，我就暗下决心，一定要在这里做一名好老师。
在您的帮助下，我熟悉了这里的环境，认识了这里的老师们，他们都是我的前辈，在工作中给了我很多的指导。这一路上正因为有了你们的陪伴和鼓励，我才能有了现在的成绩。
我非常的感谢__幼儿园，也非常的喜欢__幼儿园。在这里的每一天，我都能和喜爱的孩子们共同度过，将他们从难以沟通的小孩教导成听指挥的小朋友，这让我有了无数的成就感。而且，在这个过程中，我也和孩子们成了忘年的好朋友。
我是多么的不舍得这里，不舍得这里的一草一木，一人一事。但是，当初来到这里的时候，我也是抱着先给自己累积经验的思想来参加的面试，如今却因为喜欢，一下子待了这么几年。到了现在，我实在是不能再将日程拖下去了，不能再拒绝远方父母的期望了。
我知道，您也知道，我们都是为了孩子而努力，而操心。我的父母也是一样的，他们放不下我，当然我也放不下他们。他们已经年近半百，我们相聚的时间却已经一年比一年少……
园长，几年来多谢您的照拂，我不会忘了在这里几年的经历，这是一场难忘的旅途，但是现在我必须下车了。祝愿__幼儿园能在今后更上一步，带着乘上这座列车的孩子们走过一个难忘的童年。
园长、__幼儿园，再见了！
此致
敬礼！
辞职申请人：__
20__年x月x日
企业职工离岗创业申请书篇2
尊敬的领导：
您好！我进__已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在__公司内这段经历，也很荣幸成为__的一员，特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的.知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20__年__月__日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝x生x意兴隆！
敬请领导同意并批复！
此致
敬礼！
辞职人：__
时间：__年__月__日
企业职工离岗创业申请书篇3
尊敬的领导：
您好！
承蒙公司多年来的照顾，但是却很遗憾，因为在公司工作的这一段时间，我一直是很努力的，相信这一点领导你也是有看见的，只不过我还是没有想明白的是，既然领导你也是看得见的，但是我的待遇方面为什么没有变好呢？
而领导你也一直没有给出合理的解释，我也问过是不是我做的不好，当然领导你的回答是否定的，并且也没有说出我没有做好的地方。说老实话，我们出来工作为的也是生活变得更好，并且向着更好的自己成长，但是如果在一个地方，并没有觉得自己变成了更好的自己，那么就会觉得实在浪费自己的青春。我觉得青春是有限的，所以我也下定决心要出去走走，故此向公司方面提出辞职。
我想去走走，使自己变的更好一些。在公司里面，我一直是做财务，不过值得高兴的是，在这个岗位上面我还从来没有出现什么样的错误，这也倒是让我感到比较开心的。倒也是没有辜负领导你对我的'器重和期望，更是对的起自己的内心，只不过即便是这样，还是让人感到可惜的是，我还是要说上一声再见，因为我在公司工作的这些时间里面，我开始觉得自己有一些麻木了，并且在待遇方面也是没有什么提升的。所以这也是我做出这个决定的原因，而这个原因也是我再三考虑的，并不是什么临时的决定。
当然辞职也不能太过于草率，毕竟我还要生活，而生活是需要经济的来源，而经济来源则是与工作相关的。不过关于这一点，我倒是也会处理好的，所以也很感谢领导你的关心。虽然在公司工作的这些年里面，待遇方面没有得到什么提升，但是还是很感谢领导你对我的照顾。你对我的好我也会铭记在心里，毕竟这也是一份很深的情谊。
面对这个社会，我也是知道很多事情是不能够直接说的，但是我想做人还是坦诚的好。不过也许这一份坦诚会影响到一些事情吧！但是我想我已经是不在意了，我想在想的是好好的生活，成为更好的自己。
其实领导你也知道我并不是什么吃不得苦的人，只是长期的这样，没有看见收获，再好的心也是会失望的啊！失望够了，自然也会不再想要失望了。
所以我也希望领导您能够同意我的辞职，并且也支持我的决定，同时也祝愿公司会发展的越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
企业职工离岗创业申请书篇4
辞职信注意事项：
理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。
理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的'前途和自己的行为负责，员工对自己的工作负责。你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一，选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传，确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六：其实与理由五是一样的，公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望，我觉得难以适应，我对自己的期望在公司内无法实现，那只能离开。这也不能单方面说是谁的错，合作本来就是双方的。
辞职信范文
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
辞职人：某某
____年 月 日
企业职工离岗创业申请书篇5
X总：
您好!
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受__公司式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才，个人本事十分突出，智商和悟性十分高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。可是我是一个职业经理人，和__公司只是劳动契约关系，是用自我的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自我的尊严和人格!
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的'管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。__公司部分部门的管理水平十分之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元月。之所以选择低收入的__公司，是对__公司的前景心存幻想，侥幸的期望将来__上市后自我也能分得一杯羹。可是，经过近X个月的观察，我明白在__公司，我永远是一个外人__或者说是地主家的一个长工__，无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对__公司彻底失望了!
以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，可是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情景，给予批准为谢!
关于离职时间，我尊重公司的决定，我能够立即离职，也能够30天后离职。如果公司决定我30天后离职，期望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范!
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日