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网站运营的工作报告

时间: 新华 报告

报告的主题必须明确,篇章结构和内容要有逻辑性,让读者能够快速了解报告的主旨和核心内容。网站运营的工作报告怎么写,这里给大家分享网站运营的工作报告,供大家参考。

网站运营的工作报告篇1

我入职公司以来,负责了公司本刊物的出刊工作,x个月以来,共出刊x期,分别是x月份刊(总第__期)、x月份刊(总第__期)、__月份刊(总第__期)和__年x月份刊(总第__期)。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿材料,编辑部都给予每位撰稿材料人一份价值为__元的礼品作为奖励,另外在新年晚会上,编辑部还举办了幸运撰稿材料人的抽奖活动,对中奖者人员给予__元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作,争取把刊物做得更加成功。

不过,目前刊物投稿材料人员数量仍然有限,在以后的期刊中,应该积极发挥分公司的潜力,让分公司及部分客户也参与进来,把面做的更广,力争明年把《__》杂志办得更上一个档次。

工作内容:公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、公司网站方面的建设情况,x月份入职以来开始着手建设公司网站。

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍,公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。

英文网站全部重新进行开发制作,包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等,整个网站现仍处于不断完善当中。

x月份,完成__公司网站__的建设及发布。

x月份,完成__公司网站__的建设及发布。其中也包括中英文网站。

__月份,完成公司__网站__的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写,采用后台数据库管理各种产品信息,通过后台直接添加产品资料,前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的拓展。

(二)、邮件系统

公司邮件系统x月份以前是租用263网络集团的,考虑到费用问题和空间问题,根据需要,我们公司在网通托管了一台超微服务器,并在自己的服务器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时,公司网站和__、__网站都移到服务器上面,保证了网站的快速稳定的访问质量。

目前邮箱方面还存在少许问题,例如,由于采用的是自己的程序,公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平,目前正在编写程序及采取部分措施,尽量减少垃圾邮件的侵扰。

从整体上来看,后期的每年主机托管费用__元/年,较前期的__年元/年,每年节约了约__元,而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础,例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。

网站运营的工作报告篇2

转眼间来公司也有半年时间了,这是我从学校出来的第一份工作,回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,也找到了自己在工作中的不足和问题,下面是我对我这半年工作的总结:

工作情况

从我刚入职到现在,我的主要工作内容是:对81168医药网产品的添加和81168医药网资讯页新闻、展会、展会资料、展会新闻的添加,期间参加过内蒙药交会和郑州会时的大讲堂,后来学习优化,推送81168微信文章。如果马哥有事不在公司时也发一下1168微信文章。

七月份我正式入职公司,在新员工培训阶段了解和学习医药招商行业的知识、学习怎么给网站添加公司和产品,学习用ps。然后进入正式工作阶段。这三个月里我已经开始给网站添加新闻了,也参加了一次内蒙会和郑州会。

十一月到现在,我开始学习优化,和微信文章的推送。

通过这半年的工作,我已经逐渐意识到,作为一名网站编辑,不能只会Ctrl+c和Ctrl+v的这种工作模式,要学会在编辑文章时加入自己的感情和想法,当然还有自己对该行业的了解。

成长和收获

在领导和同事的帮助下,我成长了,也收获了很多,不仅是工作能力的提升,行业的熟悉,知识的积累等,还有懂得了许多人情世故。

1、任何时候都不要忘记学习,提高自己的技术水平、行业知识和职业素养。做编辑不能只是简单的做复制与粘贴,而是要加入自己的话去描写。

2、做事要有计划,将整体分割成小块,各个击破,保质保量完成任务。

3、要有团结合作精神。一个部门就是一个小团体,每个人就像是一部机器的小零件,大家齐心协力,这部机器才能快速良好运作。每一个项目都离不开大家的全力配合、相互理解、相互指正。

存在问题与不足

1、在编辑工作中,我的专业能力尚为缺乏,新闻敏感性和文字编辑能力较差,编辑的路途还很遥远。

2、过度依赖互联网,遇到问题喜欢百度,没有通过自己的思考去解决。

3、与同事之间的交流比较少,应该加强沟通,培养良好的人际关系。

4、对__年工作中存在的问题进行改进

5、提高自己的文字编辑能力和加深对行业的了解

6、改进81168微信文章

7、继续学习优化

总结

经过半年左右的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变。在日后的工作中,我会继续从工作中不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我一直在不断的告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。

网站运营的工作报告篇3

突然,在新公司,新职位已经工作了将近一年。在这一年的工作时间里,我们可以学习专业知识,吸收同行业的信息,积累经验。现在对网站建设有了大致的了解。现在逐渐掌握了网络建设和网页设计的各种技术。所以经过大概一个月的努力,我们也完成了域名注册和网站空间申请的成功任务。郯城渔业信息网的推出将成为我站对外宣传的新窗口。

在学习专业知识和积累经验的同时,我自己的能力和专业水平也比以前有了很大的提高。根据我们站目前的形式,我们现在可以拿出一个相对完整的方案来处理一些网络故障,我们可以全程运营一个网站建设项目。

现有缺点:

渔业技术专业知识不够深入,网站建设的技术问题还比较薄弱。向渔民讲解鱼病防治的相关知识还不清楚。对于一些大的网络故障,我们无法快速想出好的解决方案。工作做的不好,感觉自己还处于计算机初级阶段。

__的目标是在郯城渔业信息网站的访问量上有大的突破,这个很难实现,但是努力,总会有好结果的。

一、__要做的事情:

1.网站每日更新不应少于5篇文章;

2.致力于两个关键栏目:渔业技术推广和渔业监督管理

3.找到新的切入点。

近年来,互联网技术发展迅速,应用日益普及。为了适应信息时代的要求,我们站的每个办公室都专门配备了一台连接互联网的电脑,与互联网相连。员工可以通过新媒体传播技术互联网及时获取信息,掌握动态,为员工的日常工作提供便利。

我站在网上的毕业范文已经完成域名注册和空间申请,已经建好。目前,我的主页正在开发和信息收集中,很快就会投入使用。网站建成后,将成为我站宣传的窗口,联系渔民的桥梁,发布信息的平台,同时为电子渔业建设创造条件。公布的信息包括我县渔业科技示范户信息、渔业供求信息等。并与相关兄弟网站建立友情链接。同时,我们还将在互联网上建立一个基础数据库,供公众浏览和查询。

近年来,我站渔业信息工作发展迅速,取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题。缺乏信息意识和资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息技术薄弱,设备相对落后,信息收集、处理和加工能力差,甚至行业内存在信息封锁,信息共享尚未实现。从事渔业信息化工作的专业技术人员不足,专业培训跟不上发展的需要,尤其是既懂计算机技术又懂渔业专业知识的复合型人才更是稀缺。

二、未来几年的工作计划

渔业信息化建设应遵循“统筹规划、渔业主导、统一标准、共享建设、互联互通、资源共享”的原则。要吸收先进经验,发挥优势,以渔业为主导,以信息网络建设为基础,充分重视渔业信息技术的推广应用。

1、加快渔业信息网络建设,实现渔业信息网络与各渔业兄弟网站、int用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息,报表和数据。这对于单位工作作风,提高办公自动化,管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。

2、建立我站渔业基础性数据库。

在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新及时,查阅方便的综合性数据库,为广大渔农提供渔业信息服务。

网站运营的工作报告篇4

一、本学期已完成工作的主要内容

本学期初,网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想:服务团委、学生会其他各部门,为团委学生会提供一个高效的、具有时效性的信息发布、交互平台,使团委学生会各部门能够得到最及时的电脑应用、维护解决方案,支撑起团委学生会的信息枢纽。

按照本学期工作的指导思想,我们网络部在学期初的工作计划中没有安排任何大型活动,只安排了一些常项工作,具体如下:

(一)制作团委学生会的网站

针对团委学生会随时有即时信息发布的特点,特别是在现在网上有大量系统原型的客观条件下,结合了我部成员的具体工作能力,我们将这学期把网站的工作重点放在的bbs的建设上,而不是以往的网页设计上。

见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并安排了专人进行系统的二次开发、再设计。目前该工作已进入了开发的后期阶段,正在进行系统调试和内容核定,并作投入使用前的稳定性测试工作。

该系统目前的系统评价并不乐观,主要问题在于用于作系统测试的服务器上发现在有病毒存在,多客户同时访问的条件下,该系统出现了严重的稳定性漏洞。主要表现在,系统稳定性突变(从良好状态到挂起状态)。针对这一问题的解决方案仍在研究中。

在该项工作中,网络科技部的全体成员投入了大量的精力,全力以赴,在现有信息资源有限的条件下,克服了种种困难,如:绝大多数成员以前没有涉及到网络编程方便的知识,在处理相关问题的过程中都属于现学现用,但是他们出色的学习能力使得在每次面对这些具体问题的时候他们都能很好的解决。

(二)组织“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作

这是一个本应该在上学期就结束的工作,但是由于“非典”的原因推迟到了本学期,由于事先没有通知,我认为这个活动本应该“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是:直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。本来我的希望不太高,只是本着我们学院一贯的重在参与的态度,但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原则:要么不做,要做就做好。在众相关人员的共同努力下,本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的好成绩,我认为在这么短的时间里取得这么的成绩是难能可贵的。

关于本次活动的具体过程,我们的相关人员正在整理、汇总、写总结。

(三)组织了“海报设计”大赛的片头flash制作工作

与以往一样,本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内(大概只有一周左右的时间)。第一稿,我和副主席都很不满意,责令相关人员在24小时内赶出每二稿,但是,第二稿仍存在诸多问题,针对这些问题我和主管副主席做了详细的汇总又将修改意见通知了制作人员,制作人员本着对工作高度负责的态度连夜赶出了第三稿,得到了主管副主席的认可。

在本次工作中,我们的工作人员基本得会了我们网络科技部紧张高效、高强度、大负荷,以及对相关技术的快速获取、及时应用的工作特点。为处理类似的突发事件积累的一定的工作经验,同时也暴露了我们工作中的一些不足,具体将在下一部分中阐述。

(四)开了四次全体成员会议

针对工作的各种问题,我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应该怎么样处理学习和工作的矛盾,并希望他们能以学习为重,同时在这个学期多做一些工作为下个学期的cet4多留出一些时间。

针对一些纪律问题我多次也在会上进行了强调,如:会议上关于通信设备置于无声的规定,关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。

(五)发展了一批新成员加入网络科技部

在这学期里,我们部门进行了两次招新共招集成员十余人,同时拟提拔副部长一名。

待提拔的这名副部长是20__级的刘懿德同学,这名同学平时工作中很积极,本人也有这方面的能力,在所在班内也是一名品学兼优的好学生。

具体的成员报批名单将作为本总结的副录一并提交,希望学生会能予以批准。

(六)对网络科技部的一些制度作了完善

主要是制订了一份较为详细合理的巨大期末评分细则,在这份细则中主要强调了学习的重要性,用评分的办法督促各成员在学习好的前提下干好工作。

(七)本学期待完成的工作

1、进一步探索完善网络科技部的组织形式

主要是针对网络部成员可能越来越多的情况,网络科技部准备进行组织改革,在只保留部长、副部长的前提下新建一个工作室专门负责网站建设工作,同时接洽可能产生的对处业务(尤指校外)。我设想这个工作室由社团副领导其组织工作,而网络科技部只领导相关的技术工作。

2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动

针对学期初指导思想中的一些不足之处,我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动,该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参加这个活动的我学院学生。

关于这项活动的具体策划案预计可在周三(20__年11月26日)前提交。

二、本学期工作中的主要问题及改进、解决方案

(一)存在的问题

尽管在这学期的工作中,我们部门取得了一些成绩,但同时我们也看到了我们的不足更多,仍有大量的具体工作等待我们去做。

首先,我们的工作人员的专业技能不能适应我们的具体工作。很多问题不能马上找到解决的思路,很多具体的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程(或者是与计算机科学)有关的问题时,我们就会显得十分被动。

第二,我们的组织制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的奖励惩罚机制,不能很好的激励我们的成员,提供给广大成员一个工作上的直接动力。

当然,主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间分配问题,没能把应有的精力放在工作当中去,总的来说对工作有些漫不经心,对工作关注的不够。同时也没能及的想出一些针对具体问题的解决方案。

(二)改进、解决方案

1、与社会上的培训中心(特别是神州数码)合作,多为我们的成员提供一些培训机会,让他们能更快的掌握进行工作的必要的技能,同时感受、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。

2、继续建立健全我们的工作章程,合理的激励约束我们的工作人员。让大家人的人都有对工作满腔的热情。

3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去,学习更多的领导方法,同其他成员一起为繁荣我们的网络科技部而不断奋斗。

网站运营的工作报告篇5

上课之初老师就说一个学期下来要让每一位同学都拥有一个自己的淘宝客网站,从刚开始到学期中我都处于一种朦胧状态,对整个流程感觉就是乱七八糟。但是说实话开始的初衷就是为了完成老师的作业,人嘛只要有压力,就一定会有动力的。

什么都不会老师的任务完成不了就得挂科了,所以就开始硬着头皮做了,万事开头难啊,但只要开了这个头,按部就班的一步一步来工作还是有了一些头绪了,付出的辛苦越多,学到的越多,从一开始的只是为了作业而做,到现在我真的开始体会到了做这个网站的乐趣,从刚开始隔很多天打理一下,到后来天天都会花至少2个小时的时间去打理它。

现在就把自己这段时间管理爱美吧网站的工作总结一下吧。

第一、网站主题的选择:

在网站建设之初一定要制定好自己想做关于哪一方面的,哪方面的网站比较受欢迎,所以我就上百度指数对一些关键字进行了搜索。

从上面的图可以看出现在的人们对身体越来越重视了,有关养生健康的东西越来越多,通常上网的人群一般收入水平,文化程度相对较高,在有关健康方面更加重视,因为没有一个人想成为下一个乔布斯。

我的网站主要是针对女性,虽然从上图可以看出,男性对健康也是很重视的,但是现在不是讲求细分吗,范围太广就不利于网站的推广了。

从上面的图上可以看出网名对美容护肤的搜索量也是比较大而且相对很稳定。所以我就就决定主要针对女性健康,美容护肤,减肥进行,俗话说得好标本兼治嘛,女性不仅渴望健康同时也很爱美,所以我把自己的网站名称定为“爱美吧”。域名同网站名称相呼应,容易让人记忆,而且明白我的网站主要就是针对女性的。

另外一个原因是在做淘宝客,女性的护肤品,保养品,保健品的佣金同其他相比很高。

第二、就是开始网站的建设了。

网站的搭建,由于老师推荐了新浪云里的wordpress,里面就有完整的整站程序,只要安装就好了,所以搭建起来也很方便。免去了自己写程序了。但是中间还是有些小问题,就是又一个安全认证,要安全密码,刚开始忘了密码,所以无奈之下就把原来的删掉重新安装了一个wordpress网站。

网站搭建好以后就是网站设计了,好在wordpress有成套的主题供我们选择,所以就只要挑选自己喜欢的主体,安装在自己电脑上,就可以启用了。当时老师上课的时候也见过,但是听和做是完全不同的两个概念,听懂了,不一定就会做,只有自己实际操作了,才发现问题。把模板下载到自己电脑上倒是容易,但是,向wordpress网站提交的时候就出现问题了,好在有我们伟大的桂林大学,老师所讲的内容上面都有,所以我用了一个晚上的时间反复看了老师网站上的视频,按视频上的步骤一步一步做下来,才把模板应用到自己的爱美吧。

这下网站基本算是完工了,剩下的就是内容了,从上完小学以后语文水平就直线下降,网站里添加内容可不是一篇两篇就能完事的,刚开始的时候就只是把别的网站的内容复制粘贴在自己的网站,后来老师说执照抄别人的,搜索引擎会认为你的网站是个没有意义的网站不会收录你或是收录了也会把你的网站当成垃圾站,所以只能在网上找内容进行伪原创了。

我在网上查了有关如何进行伪原创。在查了有关资料以后我就开始进行伪原创了,首先最基本的就是改文章的标题,有时候看了文章的内容,自己想一个围绕主题的题目,有时则是把原来标题的字的顺序改变。然后就是改内容,我的方法就是把有些段落的顺序改变,还有就是基本上每篇文章的前后段落都用自己的语言写出来,其次就是添加一些图片,并且在图片上贴上链接。再次,做的网站就是淘宝客网站,所以在文章内适当的地方贴上淘宝客的链接。

第三、网站搭建好,内容也有了,接下来就是推广了。

我的网站主要采用的推广方法:

1、微博推广,就是重新注册了一个账号,在上面和别人进行互粉,增加关注我的人数,然后开始在我微博上发内容,和别人互聊,同时把微博上的博客地址改成我的爱美吧的网址。

2、向搜索引擎提交:,桂林大学上的搜索引擎我都提交了,但目前只有被谷歌收录了,收录情况下图可见

3、QQ推广:在QQ群里,发条消息,还有就是在说说了发布一个心情,并且添加上自己爱美吧的网址。

4、增加关键字的密度,目前网站关键字的密度虽然还没有达到2%~8%之间,但是已经从刚开始的0.2%提高到了0.6%,目前继续在努力增加关键词的密度。

5、贴吧推广:在百度贴吧里回复别人的内容,或是自己直接发布,并且贴上了自己爱美吧的.地址,现在网站唯一的反向链接就是从百度贴吧来的。

6、博客网站推广法,在网易,搜狐,百度等的博客里发表文章并且在文章里加上了爱美吧的网址。

第四、目前网站推广效果

第五、目前网站的盈利模式就是推广淘宝客挣钱,但是网站推广才刚刚开始所以暂时还无收入。

第六、经过这一段时间对网站的打理,最大的收获其实就是老师上课总说的做一个生活中的有心人,坚持认真地去做事情。虽然经过一段时间的打理网站总算开始步入正轨了,但是在网站推广方面我还是需要狠下辛苦的,网站的方向链接到目前为止就只有一个,所以在这方面还需加强,还有就是各大搜索引擎都还没有收录我的爱美吧,所以要不断的提供高质量的内容,同时还得在关键字的密度上加强,目前的密度真的是很低啊。其实很重要的就是不断的在实践中找出不足,然后努力的去学习弥补这些不足,我就发现很多时候有些数据的看不懂,都不知道是说什么,所以还是要好好学习专业知识。

网站运营的工作报告篇6

20__年过去了,一整年我所负责的还是网络推广工作,真可谓一年来感慨颇多。

所有的工作:行业和地区网站关键词排名、__链接、__网资讯、__指导网资讯、博客更新,微博更新等。偶尔也有一些广告合作,频道合作,院校合作等。

其实整体回想起一年的工作,觉得收获并不大,回想起20__年初,我产假后刚来上班时,我们推广组开始分成两批队伍,我们这一组共五个人,既要带新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初随着公司慢慢推出行业和地区网站,我们所需要的人手也越来越多,从招人,带人,人员流动,到自己的工作同时不能耽搁。观看着__的变化,同时在自己的努力下也同样希望关键词能提高上去。

但工作中有起起伏伏,有时候关键词排到了第一页,但过段时间__调整又会掉下去几天,甚至有些词怎样做都排不上去,这也是一直头痛的问题。

到了第二季度,其实那时的工作也基本上是边做自己的工作边观察组内人员的工作,因为新人有很多地方可能有自己个性的一面,不按要求做,或容易做错哪些工作,要不断地检查,教导,修改过来。公司也同时推出了一个旅游网站,我们继续加旅游方面相关资讯,但因各种原因,一个月左右的时间,我们停止了这方面的工作。

慢慢地到了第三季节,人员有所流动,本来两个推广组十个人,到季度末和第四季度初只剩下了三个人,两组归成一组,我们几乎每天重复着同样的&39;工作。发文章,找链接,换广告,希望关键词能够排上去,排的更稳一些。

在我们的工作中,首先说起加资讯文章,要求每一篇文章的标题需在__查看收录篇数,适当作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己编辑,在每个人手中的八至九个站,然后再有__网及__资讯网,大概我们每人要发布20篇左右,这也占据了不少时间。再次说到友情链接,这是一个需不断寻找,不断检查的工作,发现对方网站被K的,降权的,或是删除掉我站的,就要及时处理,然后再找新的合适的链接上去,这个工作也是几乎每天必做。目前每个人也负责十个左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。

目前,我们推广组三个成员,共负责及旗下共10个网站的推广,每天除了忙碌几乎不想用别的词语形容。虽然关键词排上去公司有一定的奖励,但做到今天,发自内心的似乎不再看重那些奖金,而是关键词能够排上去就十分开心,因为自己的工作有了成效,同样是对自己工作的肯定。但似乎效果还是不太理想,__经常调整,同时也在寻找着自己的问题出在哪里,是因为我们都是同一IP下的网站推不上去吗?是因为__太乱,还是因为发的文章还存在问题?感觉自己缺少一个方向,有时候也有做的很迷茫的时候,不想自己白白的坐在这里浪费时间,更想对得起公司出的这份工资。

20__,又是一年的开始,热切的希望自己能尽快地找到一个方向,完成公司赋予我们的工作,将我们的推广组成员带好,一起将工作做的更好,使自己更有价值。

网站运营的工作报告篇7

根据公司的工作任务要求,认真落实了各项基本工作,基本上完成了公司交办的各项任务,现将8月份工作总结如下:

一、餐厅工作

(1)经营情况

本月提前迎来平季,本月预算收入134500,是秉着上月营业额制定的预算,由于市场的不稳定,预算完成的有点艰难,幸不辱命,最终在最后一天完成了本月预算本月营业额134843元。

(2)员工工作情况

员工不断学习,在各岗位上有不同程度的提高。业务上由于餐厅员工文化程度的限制,员工努力学习了三个月后,终于不负众望全部学会使用瑞通系统。后厨的前期原定一人做早餐,后期发现需要两人才行,因此人员上有所变化,早餐两人做,后厨人员有点捉襟见肘。与厨师长研究表明我们的餐厅虽小,但是菜品种类繁琐,蒸炒煮凉拌都有。我们需要改变菜谱改变定位。

(3)人员编制配备

1、由于元洗碗工在工作上的懒散怠工,工作不认真故经黄总批准另招来一名洗碗工,现人员已经到岗。

2、餐厅由于自助餐的临时工做到30号就离职,故这边人员也配备了一名全职服务员,现已到岗。

(4)营销情况

正餐。文苑文晟开展代金券的发放,以红包的形式放入客房,吸引客人眼球,同时代金券更加直观,效果喜人,引来大量客人。

早餐。采取卖出一张餐券给予相应提成的奖励机制,有效提高前厅

卖券积极性,大量提高用餐人数,同时,保证菜品质量也是关键。

6月完成工作

1、营销方案的实施

2、餐厅宣传的推广,台卡的制作。

3、布菲炉的购买

4、自助餐厅的改造

二、未完成

1、新菜品研发

2、新菜单制作

三、未完成工作原因

1)负责人出差,新菜品的出台及新菜单的制作需要负责人审核通过。

2)预算未完成原因为市场的波动,及旺季的末尾,加上我们餐厅的定位不适合旅游季的市场。

四、月份的工作具体如下:

1、新人员工作安排

2、根据餐厅人员情况合理安排工作,根据人员编制安排工作时间。

3、旺季总结,为下一个旺季做总结,做方案,做准备。

4、加强员工礼貌礼节及服务意识。

5、跟进上月未完成事宜

6、餐厅重新定位,根据市场,正确定位餐厅

网站运营的工作报告篇8

这一年我见证了居然之家的飞速发展,这一年我与居然之家共同成长。20__年的点点滴滴还清晰的回荡在脑海,充满希望的20__年也即将来临。回首20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下:

一、工作情况

20__年8月29日,对于我来说是一个可以铭记一生的日子,在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为装饰材料部负责人,负责材料部的日常工作,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在居然之家工作的高度肯定。想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千。短短一年多时间,我从市场管理员岗位迅速成长为公司的部门负责人,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理能力、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任装饰材料部负责人这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也慢慢摸索了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

1、合理调整人力资源,加强培训力度

今年以来,装饰材料部人事方面一直不太稳定,人员流动较大,导致了一些楼层的力量相对比较薄弱。我根据各位楼层管理员的不同特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面完善并继续加强培训,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,让每一位楼层管理员都要做到对各层的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高。

2、加强团队建设,充分发挥团队精神

作为业务部门的责任领导,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对员工要积极引导,做到上行下效,帮助员工解决问题,要求各楼层管理员做到工作无中断交接,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进。

3、日事日毕,强化员工执行力

执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。日常工作中我会把部门工作标准调整到最高,让员工精神状态调整到最佳,对自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二、思想作风建设情况

1、努力学习,全面提高自身素质

为了更好的完成工作,我十分注重各方面的学习:一是向书本学习。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,认真阅读管理类及营销类书籍。二是向领导学习。在工作上在与上级领导的接触中,我亲身感受了领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学习。古人说,三人行必有我师。我觉得,身边的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和工作能力才得以不断提高。一年多来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。

2、加强修养,时刻注意自我约束

在工作和生活中,我总是以身作则,言行举止都注重约束自己、对领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人;对大小商户,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护市场的整体形象。

三、存在的不足

1、专业知识与基本素质需要加强,因为领导干部岗位不同于普通员工,它要求具备更新的知识和更高的素质。在来年的时间里我要抓住一切可学习的机会努力提升自我。

2、对员工队伍建设方面努力还不足。部门内有少数员工观念陈旧,工作不实,业务不精、服务意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。在明年的工作中我需要进一步提高员工队伍的整体素质。同时积极加强骨干人员培养,力争为今后的连锁发展输送思想觉悟高、业务能力强的综合性人才。

四、20__年工作计划

1、加强部门员工店面管理意识,让楼层管理员形成一个良好的习惯,使我们的购物环境与服务水平更上一个层次。

2、多与商户沟通交流,密切关注商户动态,及时的向领导反映相关情况,做好新商户的储备工作,提前为合同续签做好准备工作。

3、在小区开发活动中,努力找出新颖的模式,提高小区开发效果。进一步与家装公司的合作,努力为商场创造更高的效益。

4、与兄弟部门加强交流,共同探讨问题,学习他人经验,提升处理事情的能力,更好为商场服务。

回顾过去一年的工作,对照领导对我的厚望和要求还有很多缺憾,要说取得了一些成绩,主要得益于各级领导的正确指导,得益于同事们的支持和帮助。我由衷的感谢领导的帮助和同事们的支持。在即将到来的20__年里,我会努力使工作再上新台阶!用发展用效益来回报公司,来实现自我的人生价值!

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